宣傳預算績效管理工作 創(chuàng)造良好社會輿論氛圍

一、預算管理績效的主要內(nèi)容是什么？

預算績效管理是一個由績效目標管理、績效運行跟蹤監(jiān)控管理、績效評價實施管理、績效評價結(jié)果反饋和應用管理共同組成的綜合系統(tǒng)。績效目標管理是預算績效管理的前提，是整個預算績效管理系統(tǒng)的基礎，包括績效目標設定、績效目標審核、績效目標批復；績效運行跟蹤監(jiān)控是預算績效管理的重要環(huán)節(jié)，包括跟蹤績效運行、適時調(diào)整績效目標；績效評價實施是預算績效管理的核心，包括全面開展績效評價、科學實施重點評價；績效評價結(jié)果反饋和應用是預算績效管理全部工作的落腳點，包括反饋整改制度、績效評價結(jié)果與預算安排相結(jié)合制度、績效報告制度、績效信息公開制度。

二、預算管理績效的總體目標是什么？

建立以績效目標實現(xiàn)為導向，以績效運行跟蹤監(jiān)控和績效評價為手段，以結(jié)果應用為保障，以改進預算管理、優(yōu)化政府財政資源配置、控制節(jié)約成本、提升公共產(chǎn)品質(zhì)量和公共服務水平為目的，管理科學、運轉(zhuǎn)高效的全過程預算績效管理體系。

一、預算管理績效的組織體系有哪些？

預算績效管理由財政部門統(tǒng)一組織指導，預算部門具體實施，專業(yè)機構支持配合，社會各界廣泛參與，共同構建預算績效管理組織實施體系和監(jiān)督制約機制。

1、財政部門是預算績效管理工作的組織主體

財政部門負責預算績效管理工作，制定預算績效管理規(guī)劃和規(guī)章制度，組織、指導預算部門的預算績效管理工作實施。

2、預算部門是本部門預算績效管理的責任主體

政府預算由部門預算組成，各部門預算由所屬單位預算組成，不同預算部門分別履行不同的政府職能。按照部門預算框架，負責制定本部門工作規(guī)劃和規(guī)章制度，具體實施本部門及下屬單位的預算績效管理工作。下屬各單位負責本單位的預算績效管理工作的實施，并按照預算績效管理的規(guī)定要求，做好預算績效管理基礎工作。

3、各類社會中介是預算績效管理工作的參與者

各類社會中介包括會計師事務所、產(chǎn)評估、行業(yè)咨詢等機構，還包括涵蓋不同領域、不同行業(yè)、不同專業(yè)的專家學者等。社會中介在人才、技術、力量以及相對獨立的地位等獨特優(yōu)勢，使其成為預算績效管理工作的參與者，既為預算績效管理提供必要的智力和技術支持，也可提高預算績效管理的客觀性和公正性。

4、社會各界是預算績效管理的監(jiān)督指導者

社會各界是指人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察、審計等部門以及社會公眾代表等。在預算績效管理實際工作中積極邀請社會各界共同參與，既為預算績效管理工作提供了指導和監(jiān)督，也可提高預算績效管理的透明度和權威性。

廣靈縣財政局

2024年12月16日